Voor burgerbaners

VOORBEELDEN VAN VRIJWILLIG WERK

Zet een programma op voor jong-volwassenen
Start of onderhoud een buurttuin
Help een dag bij een dierenasiel
Biedt hulp aan een voedselbank
Bezoek een ouderencentrum
Help een dag in een kinderziekenhuis

De Almeerse Burgerbaan is vrijwillig werk naar eigen keuze met een vergoeding. De vrijwilliger is vrij om met behoud van vergoeding over te stappen van de ene naar de andere non-profitorganisatie.

De Almeerse Burgerbaan staat onder regie van de Stadscoöperatie Almere en kent als penhouder Stichting Safe Almere. Tezamen met de Quadruple Helix (overheid, onderwijs, ondernemers en de omgeving van burgers) pakken ze een verscheidenheid aan maatschappelijke vraagstukken op. De Almeerse Burgerbaan is hier één van.

Een vrijwilligersvergoeding is een onkostenvergoeding voor minimaal 8,2 uur per week met een maximum van € 2.100 per jaar, en niet meer dan € 210 per maand, een bedrag dat vrijgesteld is van belastingen. De vergoeding is inclusief reiskosten. Deze vergoeding telt niet mee als inkomen voor de belastingdienst. De burgerbaan valt binnen de wet- en regelgeving. 

Met andere woorden, onkostenvergoedingen staan buiten het inkomen in tegenstelling tot toeslagen, die wel als inkomen worden gezien door de belastingdienst. De Almeerse Burgerbaner stemt in met controle van de penvoerder van de Stadscoöperatie Almere op het aantal uren vrijwillig werk bij door Stichting Safe Almere erkende instellingen. 

RUTGER BREGMAN

DE GROOTSTE VERSPILLING VAN ONZE TIJD IS DE VERSPILLING VAN TALENT

  • De burgerbaner gaat een vrijwilligersovereenkomst aan met een erkende non-profitorganisatie zoals een ANBI of SBBI
  • De burgerbaner geeft de vrijwillig gewerkte uren door aan de penvoerder.
  • De penvoerder verstrekt de burgerbaner het wettelijk vrijgestelde vrijwilligersvergoeding.

Indien een vrijwilliger 8,2 uur > per week werkt bij een ANBI/SBBI dan is de maximale vergoeding € 2.100 per jaar (of over 10 maanden € 210), gegeven dat er geen reiskosten worden gemaakt of giften worden gegeven. Een vrijwilligersvergoeding is een onkostenvergoeding die los staat van het inkomen en van toeslagen. De vrijwilligersvergoeding staat ook los van een PGB-bijdrage. 

  • Het versterken van eigenwaarde
  • De persoonlijke ontwikkelen
  • Voldoening en zingeving ervaren
  • Onderdeel van een gemeenschap zijn
  • Nieuwe mensen ontmoeten
  • En bovendien het verschil maken

Echter, de grootste verspilling van onze tijd is de verspilling van talent. In Almere zijn er groepen mensen die deelnemen aan een vrijwilligerstraject die niet past bij hun behoefte en hun vaardigheden.

Wat speelt er?
Vrijwilligers in een non-profitorganisatie nemen doorgaans deel aan een traject zonder een vrijwilligersvergoeding en zonder zelf te kiezen voor de werkplek en de activiteiten. Dit leidt tot demotivatie en verzuim, die non-profit organisaties moeilijk onder controle krijgen. Een alternatief voor ene regulier vrijwilligerstraject is de Almeerse Burgerbaan, een vrijwilligerstraject dat ontwikkeld wordt door Stadscoöperatie Almere.

De Almeerse Burgerbaan biedt vrijwilligers de kans om waardevolle werkervaring op te doen, waarbij ze hun talenten ontwikkelen. Werk versterkt het zelfvertrouwen en de eigenwaarde, wat hun welzijn vergroot. Door werk krijgen zij meer sociale interactie en voelen ze zich sterker verbonden met de samenleving.

Een voorbeeld van de Almeerse Burgerbaan

Hieronder het verhaal van Tamara. Tamara doet vrijwilligerswerk bij het Leger des Heils. Zij krijgt hiervoor een volledige vrijwilligersvergoeding vanuit de Almeerse Burgerbaan. Zij voelt zich hierdoor meer gewaardeerd voor haar vrijwilligerswerk.